人材招聘

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人事制度/福利

职称
公司的职位以执行的业务,分为研究职/管理职。
薪资体系
公司执行年薪制,以个人或团队的成果按一定比率分发奖金。
福利
  • 保险,公积金

    四大保险( 养老保险,失业保险,工伤保险,
    医疗保险),灾害疾病保险

  • 休假,公休

    带薪休假,定期休假

  • 补偿制度

    奖金,股票选择权,退休金

  • 健康管理援助

    体检

  • 生活援助

    提供宿舍,员工贷款制度

  • 庆吊之事援助

    各种庆吊金,庆吊休假

  • 培训,体育活动援助

    培训费援助

  • 福利援助

    提供工作餐